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第二,突出对国有企业工资分配的分类管理。在工资与效益联动上,《意见》允许符合条件的企业特别是主业处于充分竞争行业和领域的企业工资总额增长与经济效益增长同步,对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,则继续实行工资总额和工资水平双重调控,从而有利于统筹处理好不同行业、不同企业之间的工资分配关系,解决目前国有企业工资分配中一定程度存在的职工工资该高不高、该低不低问题,既保证国有企业职工更好分享企业发展成果和改革红利,又有效调节过高收入,规范工资分配秩序。

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在中美贸易冲突的大背景下,中国科技和创新实力已经被部分美国政客视为一股重要的威胁力量,然而,刨去腾讯等科技巨头的光环效应,中国整体科技发展水平真的已经赶超欧美了吗?欧洲顶级智库欧洲与全球经济实验室(Bruegel)给出了否定的答案。在上个月刊发的一份工作报告中,该智库研究人员发现,从体现科技发展水平的数字经济来看,中国距离经合组织(OECD)发达国家还有不短距离。

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“家美2018年第一期个人住房抵押贷款资产支持证券”共分3档:优先级A1档20亿元,债券期限5年,加权期限1.77年,利率5.0%;优先级A2档107.4亿元,债券期限近9年,加权期限2.68年,利率5.2%;次级档15.6亿元,全部自持,不计息。两档优先级利率均低于市场预期约20BP,在近期可比债券中价格最低。

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